公司“六五”普法工作自查报告_六五普法工作自查报告

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2013年“六五”普法中期自查

工作汇报

*********有限公司

根据《江西省普法教育共同做领导小组关于组织开展“六五”普法中期检查督导的通知》的文件要求,结合大**********有限公司“六五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将*********公司“六五”普法工作开展的主要情况汇报如下:

一、“六五”普法基本工作情况

(一)领导重视,指导有力,保证了“六五”普法工作得到顺利开展

“六五”普法工作自开展以来,我公司领导就认真学习省、市、县、集团公司有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,公司围绕县“六五”普法规划,制定出台《***********有限公司“六五”普法规划》和分年度普法工作计划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了*********公司“六五”普法工作领导小组及办公室,落实了专门的法

制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。公司普法依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。

(二)加大工作力度,狠抓学法用法

1、开展形式多样的法制宣传活动。结合安全生产法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高全公司干部职工的宪法意识。二是学习与安全相关的法律法规。三是学习与公司生产经营密切相关的法律法规。四是学习与员工生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《宪法》、《安全生产法》、《矿产资源法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律法规,做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。

2、紧密结合公司法制建设的实际,不断加强法制工作者队伍建设,努力提高全员的法律意识,积极组织干部职工参加县司法局组织的干部法律知识考试,每年参考、合格率达100%。2012年组织全体员工参加法律知识考试,通过各

项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。

3、认真举办法律服务活动。“六五” 普法以来,公司先后举办各类法律咨询活动3次,接受员工家属咨询近800人(次),举办各类法制培训班15次,培训人员600多人(次)。每年的综治普法宣传月、安全生产月、“12.4”等涉法节日,公司在文化宫设立咨询台,利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动,突出宣传主题,向广大矿区员工家属宣传法律法规,悬挂横幅20余条,向矿区员工家属展示法律知识展板10块(公司2011年新建的文化长廊)等。

4、近几年来,我们加强了与地方政府、公安、司法等执法部门的紧密联系和合作,为了提高全县公司员工的法律意识,提高管人员的守法意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传教育的影响力,通过开展“12〃4”法制宣传日活动的开展,使公司管理人员及专业技术人员学习了解法律法规的基本概念,学会运用法律武器知识保护和发展自己,在新进员工的岗前培训教育活动中,将法律知识作为必修内容加以讲解。

(三)坚持学法和用法相结合,积极开展依法治理工作 为认真贯彻党的十八大精神,深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,推进依法行政,从根本上转变工作作

风,我公司积极开展“法律进机关、进单位、进班组”活动,2013年6月29日,***县人力资源和社会保障局开展法律服务进单位(选厂),为员工提供居民养老保险、工伤保险、劳动合同法政策咨询服务,并现场发放宣传单400多份。

(四)建章立制,规范管理,提高依法治理水平 几年来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设,不断探索和加强依法治理工作。安排相应法制宣传教育专项经费,购买了普法教材210(2011-2013)余套,保证普法工作的顺利实施。几年以来,我们先后制定和完善了**********内部管理制度等多项工作制度,从制度上约束和规范干部员工的行为。要求全体干部员工严格依法办事,不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求,结合单位工作的实际情况,为各项法律法规的落实提供保证。

“六五”普法以来,由于我们认真地抓了普法宣传教育工作,使“六五”普法工作在我公司打下了坚实的基础。干部员工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了****的良好形象。

二、存在不足

“六五”普法期间,虽然我公司取得了一定的成绩,但是与县“六五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在:普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单一,存

在普法的受众面前不平衡问题;普法与依法治理工作结合的不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。

三、下一步打算

普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。针对以上不足,今后我们将认真总结落实“六五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导,逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设,提高管理人员依法行政能力;三是加强对普法工作的督导,实现服务和法制宣传教育互相促进;四是创新普法形式,在公司网站开辟专栏,发挥网络技术在普法与依法治理中的独特优势,提高宣传质量和宣传效果。

2013年7月10日

************有限公司普法办

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