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实干队长高在强
——四公司成渝项目部架子队长高在强事迹
他叫高在强，是成渝项目部架子一队队长，今年38岁，专科学历。1995年参加工作以来，南征北战，先后参建了福建飞鸾岭公路隧道，厦门公路隧道，秦沈铁路客专线，水黄公路，哈大高速铁路客专线，成灌高速铁路，广深港高速铁路，贵广高速铁路，成渝高速铁路客专线。在17年的工作中做过很多种岗位的工作，从混凝土工，开挖工，钢筋工，焊工，测量工，领工员，到现在的桥梁架子队队长，不管在什么工作岗位上，他都脚踏实地，干好份内之事，他积极的工作态度，果断的办事风格，执着的敬业精神。深深赢得广大工友和领导的赞誉。
要干好工作就得拼命
在架子队组建之初，面临要在全局率先打开施工局面的任务。高在强首先召集管理人员，将目前的任务给大家讲清楚，让桥梁一队全体管理人员从思想上引起重视。然后分配任务，要求所有管理人员必须马上将任务落实下去，不能有丝毫懈怠。从接到任务到完成第一根桩基灌注，第一个承台及蹲身浇筑，提前完成任务，赢得了局指和项目部领导的赞同。
在工作中，高在强更是以身作则，每天坚持到现场。用他自己的话说这是为了掌握当天的施工进度和安全生产情况，发现不安全因素及时整改，工序有问题及时调动骨干去把关，保证安全质量稳定可控。特别是在抢工期间，面对紧迫的施工进度，高在强带领青年突击队发扬吃苦耐劳，连续作战的顽强作风，白天顶着40度的高温干，晚上忍着蚊虫叮咬的痛苦，连续施工达36小时，有些工人受不了了，发牢骚。高再强队长便语重心长地对大家说：“我知道大家都很辛苦，我也跟你们一样。但是现在的问题是必须抢在节点工期前完成任务。这是领导给我们下的命令，我们面前也只有两条路选择，一是辞职不干，二是保证完成任务。我们可以倒下，但我们绝不能退缩。”在他的带动下，大家咬着牙，拼着命，终于在规定时间内完成了工期任务。
高队长也很民主
高在强是从一个工人做到队长位置的，他是从基层中走出来的，对基层中工人的想法较为了解。在当上队长之后，他更注意员工们的思想动态，尊重员工们的意见。在架子队建立2年的时间里，架子队的大小事务，大到施工生产的安排，小到食堂饭菜的选择，都会充分发扬民主。让大家对这些关系自身利益，关系架子队运作的事都能积极参与，而不是单纯的命令与被命令，接受与被接受。让大家能在一个真诚相待，默契配合，宽松和谐的气氛里工作，有力地促进了整个队伍的团结。
高在强队长时刻关心员工们的生活，重庆的夏天是出了名的热，员工们住房又不宽敞，两三个人一间，而且没有空调，经常晚上睡不着觉。高队长看在眼里记在心里，第二天就打了一份报告交到项目经理办公桌上请求为员工安装几台空调。但是由于此时项目部刚好资金紧张，而所需空调又比较多，高队长的报告就暂时没批。高队长急啊，一次又一次地往项目部跑，找经理，找书记，跟他们讲明了困难。最终，项目部同意先购置几台应急。员工们看着新买回来的空调，心中都很感激高队长，是他让员工们能舒舒服服地睡个觉。员工们在心中又一次对高队长竖起了大拇指。
用业绩让明自己的实力
一路走来，高再强用工作的成绩证明了自的实力。他所带领的成渝项目五分部桥梁架子一队，不论是工程质量，还是施工进度、安全文明，标准化工地建设，在项目部多次评比中均名列前茅，自己也由于出色的工作业绩被四公司评为明星员工，获得了全家人出国旅游的奖励。
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