团队拓展训练方案白水寨_团队拓展训练方案

其他范文时间：2020-02-29 04:42:36 收藏本文下载本文

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团队拓展训练方案

一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的地产精英队伍，各部门经过充分的研讨，认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

二、户外训练设计方案

（一）参训人员：Jeff Chen，Pinky Li，Rita Liu，Amber Luo，Tim Yan，Harry Deng，Jazz Liang，Lewis Gu，Kenny Liang，John Ou，Samul Wu，Caie Jia，Joe Lee，Dirk Rabau，Ming Ou，Ivan Deng，Nicole Liu，Jason Lu，Annie Liu，Lillian You，Rosa Zhou，Miranda Zhou，Jacky Yan，Dina Ding……

（二）培训时间：2016/10/29-2016/10/30

（三）培训地点：增城白水寨

（四）人员安排：裁判：1人–Caie Jia 记录员2人–Amber luo & Nicole Liu

三、团队拓展训练课程将达到如下目标：

对于公司：

（1）进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力；

（2）学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识；（3）改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；（4）促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺；（5）让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出；（6）增强团队应变性，从容各种挑战。对于学员：

（1）认识自身潜能，增强自信心；

（2）克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

（3）调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战；（4）认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

（5）挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识；（6）磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力；

（7）增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态；（8）加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效；

四、行程安排：

 2016年10月29日

15:00 项目名称：牵手

项目说明：以队为单位进行，人员分成A、B两个组，请一组（如A组）的队员戴上眼罩扮演盲人，另一组（如B组）则不允许说话扮演哑巴。哑巴的任务是：带领你的同伴走完本项目规定的路线，其间你们会碰到许多障碍物，但你要对你的同伴的安全负责，你必须保护他/她不受到任何的伤害。盲人的任务是：当你完成任务并被允许摘去眼罩的时候，找到牵着你的手走完全程的人。

项目名称：越障

项目说明：在规定的时间内，全体队员连同若干工具从两米高网的一端翻至另外一端

注意事项：

（1）保证周围同事的安全，操作过程中要轻拿轻放。

（2）在操作过程中各个队员要有团队向心力和集体荣誉

 2016年10月30日

攀登天南第一梯，今天是咱们仪器集体锻炼的日子，爬山是一项非常有意义的运动，既能够强身健体又能够磨练意志力。工作中的我们需要一个强健的体魄和一颗能够高度抗压的内心。相信经过这一天，我们求胜的信念和信心会更加坚定！！

五、准备工作：

（1）Amber luo负责集合大家到指定的拓展培训场地。

（2）Caie Jia负责策划裁判，志愿者，和记录人员。

六、其他

（1）尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。