环卫工人和车管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“环卫作业车管理”。
为了增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量、使保洁工作制度化规范，更好的为群众服务，创造优质的镇区环境、特制定本管理制度如下：
一、工作制度：
1、环卫工人的工作任务主要为清运镇区的生活垃圾、零散垃圾等。
2、清扫大街卫生，清理街道的白色垃圾及其它污染物。
3、清理保洁范围内的垃圾，并且要做到日常化管理。
4、清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。
5、清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾等。
6、确保街道无垃圾、无杂草（草堆）、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清，做到环境整洁。清运工每天要认真清运辖区垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。
7、清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真或迟到早退，罚款5元；在一个月内出现两次以上情况者，加倍罚款。清运垃圾时，出现一处不彻底或不认真者，罚款5元，在15天内出现两次以上者加倍罚款。清洁工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真，以及无故二次完全不清扫或不保洁，予以辞退。
二、考勤制度
1、清洁工坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--8时，中午1--5时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。
2、清洁工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：①请事假在3天以内，由班长负责批准；15天以内由分管领导批准。②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由班长统一安排替岗人员。夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕，特殊情况下除外。
3、有下例情况之一的，每有一次，从工资中扣除10元：①上班迟到又不说明理由的；②在规定下班时间前半小时早退的；③请假期满未续假或续假未被批准的。
4、清洁工、清运工有事不请假，擅自找人替岗或逾假不归者，予以辞退。
三、文明上岗制度
1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。
2、清洁工人要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。
3、清洁工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换。
4、在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区。清洁工保洁时间一个月内出现三次不在辖区内工作，在辖区外乱转情况者，予以辞退。
5、工作期间不准接伙拉话，不准逛门市，不准上市场，不准带小孩，不准干私活，不准乱收费。
6、环卫工人工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。
中江县积金镇社区居委会 社区环卫工人管理制度
为了促进积金镇的经济发展，改善积金镇的卫生状况，创造一个舒适优美的投资环境，切实加强集镇卫生管理，调动环卫工人的积极性，增强责任心，特制定本制度。
一、组织领导
成立积金镇卫生管理领导组，负责对社区卫生和清洁工的监督和管理，做到一看二巡三抽查的管理方式。
1、领导组组长：雷志刚
2、领导组成员：邓友茂、陈强。
二、清洁工岗位职责
1、认真宣传和贯彻集镇卫生管理办法，自觉遵守有关管理规定。
2、积极搞好环境卫生，及时清扫、清运生活垃圾，杜绝卫生死角，保持街道，巷道卫生整洁。
3、积极协助社区教育居民搞好“门前五包”制度。
4、积极参加社区卫生科普学习，提高环境保护意识，减少环境污染。
5、搞好卫生设施的维护工作，保持其清洁美观。
6、积极完成各级领导分配的任务和各项工作。
三、健全制度
1、清洁路段及负责人
（1）、新政府----老百姓饭店路段，负责人员刘春兰、赵桂莲；（2）、许明亮----新畜牧站---冯店路口----邓友茂处路段，负责人员唐春英、刘子英；
（3）、加油站----新医院----冯店路口桥头处，负责人员：陈亨泰、肖虎。（4）、农贸市场地段，负责人员：刘春兰、赵桂莲、唐春英、刘子英、陈亨泰、肖虎。
（5）、垃圾清运统一由陈方学负责； 场镇卫生日常监督工作由陈方学负责。
2、清洁时间：根据每个季节的不同，现将打扫时间规定如下：清洁工作每天实行8小时工作制，工作时间段：
早上：3个小时
上午：2个小时，时间段：9:30--11:30； 下午：3个小时，时间段：2:30--5:30
四、清洁工误工费及奖惩办法
1、工作待遇：清洁工误工费为600元/月。每月发误工费的60%，余下40%作为考核，年终补发。工作没到年终离职者，误工费40%扣发。
2、奖惩办法：
（1）、每天在8点以前必须清扫运完生活垃圾，否则各罚款10元；（2）、清扫清运垃圾后，在保洁中，发现还有生活垃圾堆放的各罚款10元；
（3）、没坚持上、下班制度，各罚款10元；（4）、在街上清扫或保洁时不穿戴标志罚款10元；（5）、上级领导检查时，指出有问题的各罚款20元；
本制度于2010年9月1日开始实行，日常管理按本制度严格执行。
2010年8月31日
环卫工人签字：
环卫工人管理制度
一、工作任务
1、清运集镇内的生活垃圾零散垃圾等。
2、清扫大街环境卫生，清理街道两侧绿篱、花坛内的白色垃圾及其他污染物。
3、清理清扫保洁范围内的垃圾桶，并且做到日常化管理。
4、清理街道两侧建筑物上的小广告及乱贴乱画等。
二、工作时间
集镇内的生活垃圾要求做到日产日清，夏季上午在七点半之前收完，下午在三点前清理完毕，冬季上午八点前收完，下午二点前清理完毕。
三、工作要求
1、要接受上级管理部门的领导，服从领导听指挥。
2、不得无故不清理卫生，有事做到必须要请假，并做好交班手工作。
3、工作期间不得酗酒，不得参与任何闹事、上访等违法违纪活动。
4、环卫车辆不允许外借和超载，对丢失者，根据车辆施纪情况，折旧赔偿。
5、对于在工作期间无故旷工者要严肃处理。天山镇街道管理办公室 2011年3月1日
为了不断提高南李村镇的小城镇管理水平，本着分工明确，责任具体、便于考核，奖惩分明的原则，特制定以下制度：
1、清扫工作夏季从6：00开始，冬季从7：00开始，工作时间为：上午至11：00，下午夏季从2：30至6:00，冬季从2:00至5：30。
2、环卫工人按照各自分管的卫生区，必须做到“一日两扫、全天保洁”，不得留任何死角，确保各自所负责的卫生区内的路面、绿化带及人行道达到所要求的标准。对不符合标准的环卫工人，在一个月内经创建办工作人员发现一次罚款10元，发现两次罚款30元，第三次予以辞退；经主抓领导发现第一次罚款30元，第二次予以辞退；经书记、乡长发现第一次取消年终补助，第二次予以辞退。
3、保洁人员必须在工作时间内各自坚守岗位，如有特殊事情，必须及时请假且找人替工；按时参加点名，在一个月内旷工一次取消本月工资奖励，旷工第二次予以辞退，迟到(30分钟以上按旷工)一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次予以辞退，早退同迟到，旷会一次罚款10元，第二次予以辞退。两次请假算一个迟到。
4、环卫工人在工作时间内必须着环卫服，在一个月内发现不着环卫服第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次予以辞退。
5、镇区共分6片卫生区，对环卫工人进行一周一评比，一月一总结，所包卫生区一月一调整，当月工资与评比结果直接挂钩，每月评比前5名者，除所发工资外，另外予以奖励。
6、调换卫生区时，原卫生区必须清扫保洁干净，并经创建办人员和下一个接管保洁员验收后方可接收，延迟接管时间不超过一天。
7、如有临时卫生突击任务，环卫工人必须做到随叫随到，按质保量完成任务。
8、各责任人及责任区内配套公共设施（如垃圾桶、箱等）由本区责任人负责管护，丢失或损坏按价赔偿。
2011年5月27日
南李村镇市政所
环卫车使用协议
为使环卫车车辆管理合理化，长期保持街道环境卫生整洁，节省营运开支等，结合政府实际情况，特制定环卫车管理协议。
1、树立我为人人，人人为我的思想观念，坚决履行相关制度。
2、环卫车辆使用人必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本政府其他相关的规章制度。
3、环卫车实行专车专用，由保洁员保管和维修，起车前要扫清停车点的污物，运输途中不抛洒、不遗漏，并保证环卫车的整洁。
4、环卫车辆由相关负责人统一管理、调度。各部门用车时，应由部门负责人先向相关负责人申请，说明用车出车目的地及事由、时间，相关负责人根据需要合理安排用车。不允许任何人，以任何方式出私车。出私车经发现罚环卫车司机一次200元，造成的一切后果车辆使用人负责。
5、使用人应爱惜环卫车辆，平时要注意环卫车车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。如需要维修的，提前向公司报告，并办理相关手续，及时到指定修车厂修理。
6、在行车途中发现汽车有异常情况，应立即选择安全停车点进行排查，排查修理正常后方可继续行驶，如无法自行修理，应及时向领导反映情况，请示意见。
7、车辆使用人要注意休息，不准疲劳驾驶，不准醉酒驾车，在确保人生安全的前提下，依时将垃圾送达目的地，并将环卫车冲洗干净。
8、环卫车使用人因故意违章、醉酒驾驶、肇事逃逸或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成的一切后果车辆使用人负责。
9、晚上必须停放在车库或指定的位置，如因特殊情况，应立急报告领导并经领导同意，方可离开。
10、为节约开支、倡导绿色，环保、低碳生活，推出节油计划，车辆每次加油必须登记当前公里数和加油，车辆用量由公司指定加油点加油。
凤台县顾桥镇秀洁保洁服务有限公司（盖章）签字：
环卫车辆使用人签字：
签字日期：
****年**月**日
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