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用心做事才能把事情做好
单位这段时间上下都在学习职业化，职业化即为“成功”的代名词，员工形象职业化、组建职业化的团队都是通往成功的途径。但让我感受最深刻的还是职业化的工作态度，即用心做事才能把事情做好。
老子说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。生活的一切原本都由细节构成，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节。“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”的道理。
“用心做事”是一种态度，更是一种境界。作为一种态度，它能使我们做好本职工作，出优良成绩；作为一种思想境界，它更能使我们用长远的思考来规划未来。“用心做事”是一种品质，有了这种品质，才能打造出别人无与伦比的精品；用心做事是一种情操，有了这种情操，你才能在所在的组织中创造和谐美好的人生。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是一项朴素的行为准则，是每一位员工对工作的自觉要求，是每一个正直、真诚的人的本份。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式，认真做事只能做对事，而用心做事才能做好事。
“用心做事”是本分，追求卓越是目标。作为一个单位、一个科室乃至每一位员工，时刻要以“用心做事”为支撑点，只要我们每个人、每个科室以至每个单位都“用心做事”，都在用心学习，都在各自的岗位上实实在在而又时时刻刻坚持用心去做每一件事，用心去做工作中的每一个细节，心中的理想一定能实现。“用心做事”是一种良好的职业道德。用心做事的方式在变，但用心做事的意识不会变。用心做事对每一个人的成长都是不可缺少的。用心做事的人，他的机会就多一点，经验也多一点，实现目标也更快。对于一个单位来说，用心做事的人，他的发展潜力是巨大的。怎样用心做事？用心做事，要求我们用心投入，做实事，实实在在地做。对于单位来说，要用人适岗，任人唯贤，发挥员工最大的能力；对于员工来说，要不断学习，充实自己。用心做事是单位对员工的基本要求。单位提供给每位员工实现自我价值的机会，里面有多少含金量，完全得靠个人努力。用心做事，要求我们做任何事情都要高度的责任感，全身心地投入到工作中去，认真地做好每件事情；同时要不断地学习，挑战自我，攀登更高的目标，以实现自身价值和单位共同发展。用心做事，这个“心”可理解为进取心，责任心和事业心。只有不满足于现在，善于学习与创新，同时让“良心”做事，把工作当作事业来做，必然激情澎湃，全力以赴，工作也变成了一件快乐的事情。用心工作，要求我们不仅体现在表面上，更要注重务实、实践和自我检讨，极力维护、保持、提高我们日常工作中的各个“点”的质量，并通过不断的创新，坚持永续改革，达到真正意义上的“用心去做”。如果我们每个点都能“用心工作”，各个“点”联成一线，那么，才能达到双赢。用心做事，要求我们以仆人心态对待员工，以务实心态对待工作，以诚然心态对待事业，只有这样用心做事，我们才能问心无愧。那在现实工作中我们究竟该如何用心做事呢？
在道德情操上：（1）忠心：忠诚，对企业、对自己的事业归属要有忠贞不二之心；（2）静心：安心，抵制外来诱惑和干涉，立场坚定，静下心来干自己的事业；
在日常工作上：（1）热心：要热情，立足本职工作，干一行爱一行；（2）恒心：要有持之以恒的毅力，坚信自己的能力，并坚持达到既定的目标；（3）专心：用心专一，一心不二，心无旁骛，专心致志，不断进步，持续提高自己的能力；（4）决心：积极心态，用信心，用坚定不移的意志，抱必胜的信念；
在机关后勤服务上：（1）耐心：有耐性，不厌烦，态度和蔼，有礼有节，有问必答；（2）诚心：增强服务意识，用诚恳的心意满足大家；（3）精心：专心、周到、周密地为所有的领导和同志提供优质、到位的服务；（4）尽心：为别人用尽心思，尽我所能，尽心尽意；
同事关系上：（1）爱心：单位就是我们的家，对待家庭成员我们要有仁爱之心；（2）细心：留意，注意，心思周密，胸怀坦荡，做一个有心人，做一个时常关注他人的人；（3）关心：关怀，挂念，同事间有了困难，我们都要伸出援助之手，扶他走出困境。
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