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什么是政绩观
政绩观是对政绩的总的看法，直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。是否树立正确的政绩观，是衡量领导干部是否立党为公、执政为民的试金石。领导干部政绩观正确，创出了实绩，必然受到人民群众的赞扬和拥戴，反之，人民群众会对他嗤之以鼻。
落实正确科学的政绩观的必要性：
（1）是落实科学发展观、完成全面建设小康社会宏伟目标的客观需要。
（2）是落实党的宗旨、提高执政水平和领导水平的重要内容。
（3）是干部队伍健康成长的必由之路。
在政绩观上存在的主要问题及其原因：
主要表现：一是不按客观规律办事。二是不坚持群众路线办事。三是怀着个人功利办事。四是当老好人不办事。
主要危害：一是虚名招致实祸，误党误国。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。
主要原因：一是没有树立科学发展观。二是没有走群众路线。三是干部思想作风问题。四是干部政绩考评体制机制问题。五是干部监督和问责不到位问题。准确理解正确政绩观的科学内涵。
第一，“三个代表”重要思想是正确政绩观的灵魂。
第二，科学发展观是正确政绩观的重要前提和基础。在新的形势下，科学发展观所要求的政绩，是坚持以人为本、全面、协调、可持续发展所需要的政绩。
一是适应全面发展的要求。领导干部在创造政绩时，既要大力搞好经济建设成果，又要积极促进社会进步；既要推动城市变化，又要关心农村发展；既要加强硬环境的建设，又要注重软环境的改善；既要加快经济增长步伐，又要让人民群众得到实惠；既要抓好经济社会发展，又要加强和改进党的建设。
二是适应协调发展的要求。领导干部在创造政绩时要注重集约式、内涵式发展，正确处理经济增长的数量和质量、速度和结构、质量和效益的关系，正确处理改革、发展、稳定的关系，协调好改革和发展中的各种利益关系，促进发展的良性循环。
三是适应可持续发展的要求。领导干部在创造政绩时，要做到立足当前，着
眼长远，统筹兼顾。在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，保持人与自然的和谐发展，实现自然资源的永续利用和永续发展。
第三，求真务实是正确政绩观的核心内容。【可以单独出考题】
求真务实，就是正确认识和把握我国社会主义初级阶段的基本国情，按照基本国情制定路线方针政策和开展工作。正确的政绩观要坚持一切从实际出发，因地制宜，急群众所急，解群众所难。
求真务实，就是坚持实事求是，按照客观规律办事。正确的政绩观要在创造政绩的过程中，把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性。
求真务实，就是把工作的立足点放在真抓实干上。正确的政绩观要扎扎实实的推进发展，创造实实在在的政绩。
第四，立党为公、执政为民是正确政绩观的根本目的。
第五，实践、群众、历史是正确政绩观的衡量标准。
如何树立正确政绩观：
第一，必须确立正确的世界观。一要切实加强理想信念教育。二要为以科学发展观为统领。
第二，必须发扬和继承脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风。树立“群众是真正的英雄”的唯物史观。
第三，必须始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
第四，建立和完善科学的干部政绩考评体系。一是确立正确的政绩考评体系。二是要改进考核方法，注重考核工作实绩。
第五，要着力建立知人善任的用人机制。
第六，加大干部监督工作力度，健全监督约束机制。强化领导班子内部监督、完善重大事项的决策程序、着力改革完善问责制。
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