火工材料使用管理员岗位责任制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“能源管理员岗位责任制”。
火工材料使用管理员岗位责任制
1、严格执行爆炸物品管理制度。
2、严格遵守火工材料使用的有关规定，保证火工材料存放、运输、使用安全可靠。
3、认真履行火工材料管理手续，做到审批、支领、登记、发放、使用、记录程序化，无差错。
4、对作业地点做好火工材料使用监督检查，制止违章操作，防止火工材料丢失。
5、对回收的各种火工材料妥善存放，定期组织集中销毁处理。
6、负责做好爆破前、后的警戒信号工作，做到统一指挥、统一时间、统一撤离，安全爆破。
机、电维修员岗位责任制
1、对全矿机、电设备管理、维修工作负全责。
2、严格执行设备管理、维修制度，做到设备管理档案化、定置化。保证各机、电设备完整，安全使用运转。
3、对重点机、电设备经常进行检查，掌握工作情况，做好检查记录。
4、掌握各种机、电设备的使用情况，经常检查设备运转记录。发现故障及时维修，并做好设备维修记录。
5、严格执行交接班制度。
6、对井上、井下设备、设施出现故障排除迅速维修及时，设备事故调查清楚处理及时。
火工材料保管发放员岗位责任制
1、火工材料入总库后，要按验收标准进行检查验收，对质量问题要及时提出报告，做记录，并向有关部门联系，按材料的品种单存、单放的要严格管理。
2、库容量不许超过设计容量，储存时间不得超过规定时间。
3、各种领退材料手续必须健全，做到曰清月结，帐物相符，严防丢失。
4、按规定要求，禁止将不同性质的火工材料一库内混合储存。
5、库内必须保持清洁、干燥、通风良好，药箱下垫好木方，雨天要经常检查房屋是否有漏雨现象，发现问题及时处理防止火工材料受潮。
6、总库守库保管员必须曰夜看守，巡回检查，严禁脱岗、睡觉，以防丢失，被盗。必须手续健全，纪录要清楚，总库每出库一次，要进行盘点登记一次。
7、库内炸药堆放高度不许超过4个箱高，箱堆和墙之间不小于0.5米，人行道宽度不小于1米，导爆管箱子不超过4个箱高，火雷管应放在木架上，严禁支取人员入库，要在门外等待支取。
8、火工材料发放员必须曰夜值班发放、守库，以防分库被盗，火工材料支取时，必须要有
爆破员出示爆破物品领料单，由坑口安全员或井长签字后支取付给，以防冒领，丢失。
9、入库领料人员一律严禁吸烟、带明火、穿钉子鞋。支取后严禁炸药、雷管混装混放。夜间总库一律不付货。
10、凡接触、使用火工材料人员，必须经过严格审查，选择责任心强、身体健康、作风正派，并由一定经验，经过培训考试合格发证后，方可接触火工材料的购入、保管、发放、现场爆破和管理工作。
井下作业班长安全生产责任制
1、认真执行交接班制度，堆本班安全生产负主要责任。
2、模范遵守矿山规章制度，安全生产操作规程，对违章操作现象及时纠正。
3、工作中认真对作业面进行检查，发现问题及时处理，严重情况及时报告井长。
4、发生事故必须报告井长，并组织抢救，采取有效措施防止事故扩大。
5、对作业面各种设备、设施、工具、风枪、照明电路的使用保护负责，做到安全使用，完好无损。
6、对新工人加强安全管理，做好传、帮、带，随时掌握了解本班工人思想工作情绪，并及时进行说服教育，搞好团结。
爆破员岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行本岗位安全技术操作规程。
2、全面掌握各种爆破材料的性能、特点、应用范围及主义事项。
3、严格遵守爆破材料的领取、保管、运输、加工、装填、起爆、退料的有关规定和爆破安全技术规程，保证安全作业。
4、负责做好爆破前后的警戒信号工作。
5、与凿岩工密切配合，不断提高爆破效率，全面完成工作任务。
6、做好爆破材料的领取、耗料、退料的记账；认真填写好爆破记录工作单，做到准确、无差错。
7、坚持执行工作汇报制度。
空压工岗位责任制
1、必须执行交接班，交班时对空压机各部位进行检查，发现问题，必须立即处理，认真填写好交接班记录。
2、开车前必须注油，要认真检查各部位是否松动，电机炭刷与滑环接触是否良好。
3、一定要按开车顺序开车。
4、空压机投入负载后调整功率因数，使其处在滞后0.95位置。
5、运转时不得移动防护罩等安全装置。
6、在运转中注意检查润滑系统力率表、电压表、电流表，冷却水及各部温度，注意倾听各种声音，注意检查炭刷是否有异常现象。如有异常立即停车，通知有关人员检查处理。
7、停车检查机械部件时，必须将风包内压缩空气全部放出，未停稳前不准用其它物体制动。
8、因冷却水中断产生高温，停车后不许马上给水，以防爆裂。
9、长期停车必须把冷却水全部放出。
10、一级缸压力不得大于每平方厘米2公斤（0.2兆帕），二级缸压力不得大于每平方厘米8公斤（0.8兆帕）
11、禁止用汽油清洗空压机排气等零件。
绞车司机岗位责任制
1、司机需要身体健康（精神、视觉、听觉正常）才能上岗。
2、必须做到岗位交接班，接班前先开一次空车试验，检查试验各部件、润滑、安全装置，保证灵活好使，发现问题及时处理，否则不准开车。并做好交接班和检查记录。
3、操作时要精神集中，不准与他人说话、打闹、睡觉，班前不准喝酒，不准带病坚持工作。
4、运输中注意观看钢丝绳、指示器等情况，发现异常情况立即停车检查，并通知有关人员处理。
5、操作时要注意倾听信号，看准信号灯以及指示器和卷筒信号等，信号不清不准开车。
6、得到事故和紧急停车信号后，须立即停车，查明原因，确认可以开车时，须得到信号，方准开车。
7、工作场所要有足够的照明，要有防尘措施。
8、传送装置及轴头露出部分，要有防护罩和安全栏杆，不得任意拆除。
9、每月最后一曰，白天检查钢丝绳和天轮。
10、钢丝绳每月注油两次。
11、电源电压必须在规定范围内方准开车。
12、禁止有关人员进入室内，如油参观、检查人员进入室内，认真填写好登记簿。
13、钢丝绳断丝的达到总数的5%或直径缩10%钢丝绳受到急剧冲击伸长0.5米以上时，立即更换新绳。
14、保持室内及设备卫生。
支护工岗位安全职责
21、必须由熟悉坑道支护或有实际操作经验的工人来担任这工作。
2、支架材料必须符合要求，严禁使用裂开或腐朽的木材凑合应付。
3、木材大小，应根据地压大小，岩石稳固程度和断面大小来决定，但最小的，不得小于15公分，木材应无弯曲、歪斜、折断或腐朽的毛病。
4、支护时，操作人员必须站在安全地带，细致检查顶板及两帮，将已松动浮石处理后再
进行支护，严禁站在浮石下方作业。支护时应一次驾好，不得中途停止，以免发生危险。
5、支护时，棚腿柱窝深度应100～200mm，木材大头在上，小头朝下，若采用完全棚子时，底梁应埋入底板内。
6、棚腿的倾角一般为75-80o，支架间距离一般为0.5-1.2m。若岩石松软时，可适当加密。
7、架设支架时，高度、宽度要保持一致梁和腿必须保持在同一平面上（即中心线和腰线应符合设计要求）。
8、构件的接桦要精确平稳，以防压裂。并用木楔将梁柱和顶帮之间楔紧，外加背板垫实。
9、在冒顶支架时，务必在加密支架的同时，将坍塌空段用树枝、杂草填塞垫紧。
10、靠近工作面的支架，应用扒钉、撑木进行加固，以防放炮震垮或崩坏。
11、需经常检查支承压情况，遇有变形或压裂要有时修理或更换。
12、在断面开挖及钢架支护的安全操作根据设计的施工安全要求进行。
装载机司机岗位职责
1、起步前应将铲斗提升到离地面0.5m左右。作业时应使用低速档。用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗。严禁铲斗载人；
2、行驶道路应平坦，不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。铲斗满载运送时，铲应保持在低位；
3、在松散不平的场地作业，可稍稍提升铲臂，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力；
4、向运输车辆上卸土时应缓慢，铲斗应处在合适的高度，前翻和回位不得碰撞车厢；
5、应经常注意机件运转声响，发现异响应立即停车排除故障。当发动机不能运转需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。
井巷作业人员岗位职责
1、上班前不准喝酒，井巷内不准睡觉，作业时必须穿戴好劳动防护用品。
2、在井巷纵横交错的矿区作业，下井时要熟悉井巷情况的人带路才准进入。
3、进洞（竖井、斜井、平巷）作业，应先采取有效的安全措施如敲帮问顶、通风等，做好防止崩蹋、中毒、滑跌等事故的发生。
4、进洞作业前，组长应向组员交代安全作业注意事项。进洞作业应两人以上，对新职工应有安全作业监护人。
5、下井（包括老洞）必须采用梯子上下，上下前必须对梯子的安全状况进行仔细检查，上下梯子应每人分开，不准同时上下，要彼此相互关照，要监护新同志的安全。
6、严禁攀搭运输机车进洞，以免出轨伤人。
7、开动机械前，必须进行前后检查，发出信号，以免伤人或压断各种管路、线路。
8、洞内任何电缆（包括照明线路）必须悬挂，接头处绝缘良好。
9、必须正确使用各种机械设备，不得拆除各种防护设施。
10、未以许可的非作业人员，不得随便进入巷道。
办公室主任岗位责任
当好领导的参谋手，参与政务，管理事务，保障本所各项工作的正常运作，促进律师业务的发展。具体岗位责任为：
1、做好公章管理，使用有登记，有主任（或主任委托人）签名同意的案件才能加盖公章。
2、协助所领导做好上报下达的各项文秘工作。
3、协助所领导审核本所律师办案拟写的各种法律文书，保障办公秩序的正常进行，发现问题要作好指引（即各项制度的执行细则）。
4、协助所领导搞好内务的各项管理工作。
5、协助所领导做好政治思想工作和辅助人员的工作安排。
6、协助所领导搞好接待和理顺协调各方关系的工作。
7、协助所领导审计本所出纳及会计帐簿的工作，并负责核对报销凭证。
8、副主任协助主任做好有关的工作。
总工程师岗位责任制度
A.组织贯彻、执行国家有关工程建设的法规、标准、规范和省、市
有关的法规、技术规范。
B.参与重大项目的技术研讨、论证，指导并审定各工程监理部的 监
理规划和重点、高难技术的监理方案。
C.参与对各工程监理部的定期检查，考核监理工作质量，提出相应的措施，督促各工程监理部圆满完成监理任务。
D.组织解决监理工作中出现的重大技术问题，协助工程监理部总监
分析处理工程质量事故及其他重大工程技术事故。
E.参与项目监理重要阶段工程的验收和竣工验收。
F.审定监理成果，协助监理部总结监理工作的经验教训。
G.完成总经理委托的其他工作。
工程监理部岗位责任制度
A.工程监理部是总监理工程师开展项目监理业务的工作机构，依据
监理合同和业主授权开展监理工作。
B.负责组织图纸答疑和设计交底、图纸会审。
C.负责审批承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进
度计划。
D.负责督促、检查承建单位严格执行工程承包合同和国家工程技术
规范、标准；协调建设单位、承建单位之间及其他有关单位之间
关系，处理违约及索赔事件。
E.负责对工程的投资、进度、质量进行控制，不断地将实际与计划
进行比较，提出调整措施，促进预定目标的实现。
F.负责组织隐蔽工程及分项工程检查验收，签发工程款支付凭证。G.负责组织设计单位和承建单位进行工程竣工初验，督促承建单位
及时整理竣工验收资料及竣工图纸。
H.负责工程项目的文书档案资料的收集和管理。
I.组织承建单位、建设单位提出竣工验收报告，参与工程竣工验收，审核工程决算，督促承建单位进行工程及竣工资料移交。
总经理岗位责任制度
A.公司总经理为企业法定代表人，负责主持公司的全面工作。
B.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，接受上级的指导
和监督。
C.主持召集经理办公会议、工作会议和职工大会；提出开展工作的要求和措施，检查各部门工作情况。
D.批准公司的机构设置、人员编制，任命部门负责人、总监、付总
监等。
E.组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章
制度。
F.代表公司对外签署合同、协议，处理有关的重大事项。
G.批准公司的劳动工资方案和奖励方案，批准对员工的聘用、辞退、奖励、处分和人员调配。
H.指导公司的财务工作，控制公司的资金运用。
I.委托并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。J.组织开拓建设监理市场。
会计人员岗位责任制度
一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
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