环境保护与管理个人简历（实用18篇）

其他范文时间：2023-12-15 12:22:11 收藏本文下载本文

【www.daodoc.com - 其他范文】

总结是对已有知识和经验的提炼和归纳，使其更加有价值和稳定。写总结需要注意语言的准确和简洁，避免冗长和啰嗦。这是一些成功人士的总结经验，或许对你有所启发。

环境保护与管理个人简历篇一

姓名：

性别:男。

出生年月:文化程度:大专。

期望工作种类:期望工作地区:北京其他城市。

工作类型:全职工作年限:一年以上。

户口所在地:内蒙古现居住地:北京昌平。

教育背景。

时间学校名称专业学历。

2002年9月-2005年9月吉林农业大学畜牧管理大专。

2002年7月-2005年6月内蒙古赤峰市农牧学校畜牧兽医中专/高中。

1996年9月-1999年7月内蒙古赤峰市宁城县忙农镇中学。

初中。

工作经验。

时间:2006年4月-2006年10月。

公司名称:北京市中铁林木林业投资有限公司。

工作种类:秘书/助理/文员。

部门:行政---内勤兼保管。

工作描述:主要负责文件的收发，内部文件的打印等工作，对办公用品及生活物品的管护等。

时间:2001年10月-2006年3月。

公司名称:内蒙古草原兴发股份有限公司。

工作种类:其他。

部门:示范猪场----技术科。

工作描述:主要负责养猪车间的管理、疾病治疗、免疫制度的建立及执行和饲料的配制生产等，也兼任过办公室主任助理及车间主任等职。

语言能力。

英语:一般。

所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价。

自我评价：性格外向，善于团队合作、乐于勾通，忠爱自己的专业，敢于吃苦和创新。

环境保护与管理个人简历篇二

本文从化纤生产废水的'处理,化纤生产中的循环经济,清洁生产、节能减排以及新型环保型纤维的应用等三个角度介绍了化纤领域中环境保护工作新近展.

作者：张福东作者单位：盘锦平安印染被服有限公司刊名：中国科技财富英文刊名：fortuneworld年，卷(期)：“”(8)分类号：x3关键词：化纤生产废水处理清洁生产再生纤维

-->。

环境保护与管理个人简历篇三

2003年9月至2007年6月在砚山一中就读。

2007年9月至2010年6月在长沙环境保护职业技术学院就读。

培训经历：

时间培训机构科目名称证书。

2009年5月新惠电脑学校高级cad技能高级cad技能证书。

2009年6月长沙环境保护职业技术学院废水处理工废水处理工三级/高级技能证书。

-->。

时间公司名称职位。

-->

-->。

2008年4月到2008年4月推荐《大学生英语周报》业务员。

2009年7月到2009年9月砚山南洋通讯销售手机销售员。

2009年10月到2009年12月味千拉面店兼职服务员。

2010年1月到2010年4月云南文山斗南锰业股份有限公司实习生。

工作技能。

本人是工业环保与安全技术专业的毕业生，为结合专业方面的优势，想应聘环保或安全方面的职位，在校期间,我认真地学习了专业方面的相关课程,顺利通过废水处理工三级/高级技能证、高级cad技能证.在课余时间我也自学过一系列计算机专业的相关课程.这些都为我提供了宽广的知识面.

愿意发挥专业特长,从事环境保护或安全行业的相关工作.

职业目标。

1.提升自身的学历。

2.找到适合的工作，熟悉工作环境，适应工作岗位。

2.在工作中按时完成每天的工作任务。

3.认真做好每一件事情，虚心求教。

4.如从事安全方面工作7年后争取拿到注册安全评价师证证书。

个人评价。

本人在生活中积极向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、乐于助人；在工作中与同事朋友间关系融洽，脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

-->

-->。

环境保护与管理个人简历篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：环保：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：不限,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：销售。

工作描述：

离职原因：暑期工作。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人有较强的责任感及团队意识，热爱挑战，求知欲望强烈，快速的学习能力，有良好的判断能力，灵活应变各种问题，有良好的人际关系，善于倾听并从中获取经验，认真负责，吃苦耐劳，对工作满腔热诚的我，希望能获得一个崭新的舞台，不断迎接新的挑战，创造更大的价值。

环境保护与管理个人简历篇五

教育背景。

乔布农林科技大学。

动物医学。

大专。

连续2年获得一等奖学金(-)。

兽医/畜牧养殖经历。

2012.06-.09。

乔布牧业有限公司。

畜牧兽医助理。

协助兽医师进行奶牛场的防疫、疾病诊断、治疗等工作。

负责根据国家及公司规定，为奶牛注射xx疫苗。

期间参与产后瘫痪、肢蹄病的临床治疗，负责药物注射，术后观察记录等。

课程实践。

动物实验。

对实验鼠进行疫苗注射、采血、组织器官解剖等。

乔布农场。

畜牧师助理。

协助畜牧师进行牛羊养殖工作，包括饲料选择、牛羊生长记录、每日检查等。

其他经历。

全球创业周峰会中国站。

现场志愿者。

技能证书。

执业兽医师资格证(已取得)。

大学英语四级cet-4(通过)。

兴趣爱好。

喜欢登山、阅读。

热爱动物。

环境保护与管理个人简历篇六

个人相片。

-->。

姓名：

性别：

男

-->

-->。

民族：

汉族。

1980年11月13日。

-->。

证件号码：

仅企业会员。

婚姻状况：

已婚。

-->。

身高：

170cm。

体重：

60kg。

-->。

户籍：

湖北荆门。

现所在地：

福建。

-->。

毕业学校：

湖北荆州农业学校。

学历：

中专。

-->。

专业名称：

轻工/粮食/食品类畜牧兽医。

毕业年份：

-->。

工作经验：

五年以上。

最高职称：

中级职称。

-->

-->。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

其他类。

-->。

职位名称：

畜牧兽医;。

-->。

工作地区：

龙岩市区;龙岩新罗区;。

-->。

待遇要求：

1000-元/月需要提供住房。

-->。

到职时间：

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力：

电脑水平：

-->

-->。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

-->。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

-->

-->。

工作经历。

所在公司：

畜牧兽医站。

时间范围：

公司性质：

事业单位。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

-->。

担任职位：

不限。

-->。

工作描述：

2000—从事过动物检疫最后都是以防治为一条龙服务也有在猪厂做过技术员。

-->。

离职原因：

-->

-->。

其他信息。

自我评价：

热爱自己的'工作，勤奋好学。能有较好的团对精神爱刚敬业。

-->。

联系方式。

环境保护与管理个人简历篇七

本人有较强的`责任感及团队意识，热爱挑战，求知欲望强烈，快速的学习能力，有良好的判断能力，灵活应变各种问题，有良好的人际关系，善于倾听并从中获取经验，认真负责，吃苦耐劳，对工作满腔热诚的我，希望能获得一个崭新的舞台，不断迎接新的挑战，创造更大的价值。

-->

环境保护与管理个人简历篇八

了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。自己能够在工作中为用人企业带来怎样的回报，这些内容必须要在简历中出现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的表现。经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。

除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的`简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。

下面是小编和大家分享的环境保护与监测个人简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

环境保护与管理个人简历篇九

本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供想知道怎样才能写好一份个人简历以下还相关提供环境保护工程个人简历范文作为写个人简历时的写作技巧了解写个人简历的技巧后那么还看看这份相关的环境保护工程求职简历范文参考写简历。姓名：大学生个人简历网三年以上工作经验|女|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：zhangxian@最近工作[1年8个月]公司：xx股份有限公司行业：检验/检测/认证职位：客服专员最高学历学历：本科专业：环境保护与管理学校：华南农业大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：检验/检测/认证目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：客服专员工作经验/7—至今：xx股份有限公司[1年8个月]所属行业：检验/检测/认证客服部客服专员1.负责客户的维护、技术支持接听客户来电咨询解答客户检测咨询问题。2.按要求在系统输入下单的资料和数据管理下单数据、制作报表协助销售整理测试样品。3.测试标准方法的选择、测试的工作程序与实验室人员沟通协调各部门和实验室安排测试。4.在各专业网站发布供求信息宣传企业形象和产品。/6—2012/6：xx外贸有限公司[1年]所属行业：贸易/进出口业务部外贸跟单员1.负责跟进客户独立操作订单。独立处理商务函电及客户的.接洽、沟通协调能力确定定单。2.做好详细数据向工厂下达定单再到配合客户的前中期验货以及帮助解决所出现的相关问题安排出货等工作。教育经历/9—2011/6华南农业大学环境保护与管理本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好）读写（良好）自我评价本人工作认真负责团队合作精神强具有较强的人际交往和沟通协调能力一定的随机应变和灵活处事意识能熟练操作办公软件,熟悉网络基本操作知识。为人诚实守信亲和力强善于组织工作事宜使工作更加高效多年的工作经验让我更加熟悉行业工作内容更快的适应新的工作、新的环境。

环境保护与管理个人简历篇十

个人相片。

-->。

姓名：

性别：

男

-->

-->。

民族：

汉族。

1983年9月15日。

-->。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

-->。

身高：

170cm。

体重：

58kg。

-->。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

-->。

毕业学校：

江苏畜牧兽医学院。

学历：

专科。

-->。

专业名称：

毕业年份：

2005年。

-->。

工作年限：

五年以上。

职称：

-->

-->。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

-->。

职位名称：

销售业务;业务主管;。

-->。

工作地区：

其他;。

-->。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

-->。

到职时间：

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

-->

-->。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-2005年7月。

江苏畜牧兽医学院。

专科。

-->

-->。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

-->

-->。

工作经历。

所在公司：

广东恒兴饲料股份有限公司。

时间范围：

2005年7月-年1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

-->。

担任职位：

业务员。

-->。

工作描述：

客户管理、开发市场、维护市场、客户资金管理。

-->。

离职原因：

-->

-->。

所在公司：

湛江国大饲料有限公司。

时间范围：

2008年10月-201月。

公司性质：

国有企业。

-->。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

-->。

担任职位：

业务员。

-->。

工作描述：

区域客户管理、开发新客户、管理部分市场调查人员。

-->。

离职原因：

离开茂名、回湛江。

-->

-->。

其他信息。

自我介绍：

本人具有比较丰富的销售和客户管理经验，沟通协调能力强。。。

发展方向：

-->。

其他要求：

-->

-->。

联系方式。

-->

-->。

环境保护与管理个人简历篇十一

畜牧生产与环境保护个人简历在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网为求职者提供以下一篇环境保护个人简历求职指导为参考，那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写那么请参照一下环境保护专业毕业生求职简历模板范文以这份模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

-->。

民族：

汉族。

1983年9月15日。

-->。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

-->。

身高：

170cm。

体重：

58kg。

-->。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

-->。

毕业学校：

江苏畜牧兽医学院。

学历：

专科。

-->。

专业名称：

毕业年份：

-->。

工作年限：

五年以上。

职称：

-->

-->。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

-->。

职位名称：

销售业务;业务主管;。

-->。

工作地区：

其他;。

-->。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

-->。

到职时间：

可随时到岗。

-->

-->。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

-->

-->。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

江苏畜牧兽医学院。

专科。

-->

-->。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

-->

-->。

工作经历。

所在公司：

广东恒兴饲料股份有限公司。

时间范围：

年7月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

-->。

担任职位：

业务员。

-->。

工作描述：

客户管理、开发市场、维护市场、客户资金管理。

-->。

离职原因：

-->

-->。

所在公司：

湛江国大饲料有限公司。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

-->。

所属行业：

农、林、牧、副、渔业。

-->。

担任职位：

业务员。

-->。

工作描述：

-->。

离职原因：

离开茂名、回湛江。

-->

-->。

其他信息。

自我介绍：

本人具有比较丰富的销售和客户管理经验，沟通协调能力强。。。

发展方向：

-->。

其他要求：

-->

-->。

联系方式。

-->

-->。

环境保护与管理个人简历篇十二

本文由大学生个人简历网（）提供，作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份以写简历时为参考。

毕业院校：广东环境保护工程职业学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2013-07

专业一：环保设备制造与营销专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）

1、善于与人沟通交流，富有亲和力：曾担任心理委员和朋辈心理辅导员，负责与学生进行面对面的心理咨询及辅导工作。

2、责任心强，做事有始有终：曾担任就业协会干事一年多，工作期间，总是脚踏实地、认真做好老师交代的每件任务，尽到自己的职责。

3、心思细腻，善于思考与学习：曾担任班主任助理，负责将一系列文件资料进行整理及归档，从中积极学习并进一步掌握了办公室软件操作等相关技能。

个人自传

-->

环境保护与管理个人简历篇十三

控制重大环境污染因素及危险源，加强预拌混凝土行业的环境保护管控，提高环境保护意识，严格控制污染，促进文明绿色生产，还给人们蓝天白云。

雾霾的持续出现，对人们的健康及出行造成较大的影响。作为混凝土行业，要从自身来控制污染源头，制定环境保护制度，为环保出份力。企业必须设立环境保护领导办公室，负责组织、落实、监督环境保护工作，实时调取监控进行落实。

在生产现场要有专人洒水降尘（做到早、中、晚各一次），防止扬尘，污染环境。厂内放置专用垃圾桶，垃圾清理前应进行洒水降尘，在生产区域要严格控制乱扔垃圾。

水泥和其他易飞扬的粉状材料，应安排在罐内存放，砂、石等骨料应存放于安装全封闭大棚的料场内，运输时要防止漏洒，装卸时应采取有效措施，砂、石料场安装自动喷淋设备，用于降尘，降低大气污染指数。

混凝土运输车辆清洗废水、地面冲洗水，经收集、砂石分离、沉淀处理后回收再利用。生产中产生的废渣、不合格产品要有专用存放池存放（定期外运），粉料罐体要安装自动除尘装置用来收集排气口排出的粉料，做到回收再利用，杜绝粉尘外溢，对环境造成污染。

企业内部设立的环保办公室要制定定期内部检查制度，采取“三定”原则（定人、定时、定措施）予以整改，要责任到人。制定周期环境保护培训计划，采取多种形式进行环境保护宣传教育活动（设有环境保护宣传专栏），用于提高个人的环境保护意识和法制观念。

临沂市就四大环境污染源及环境安全等出台了《临沂市大气污染防治20条加严措施》。措施如下：

（一）工业企业污染治理。

（1）规模以上工业企业落实“三个一批”措施。一是限期治理一批，对钢铁、焦化、电力、建陶、水泥等重点企业二氧化硫、氮氧化物、粉尘、烟尘、无组织排放废气等不能稳定达到山东省大气污染物地方排放标准的，实施限期治理。二是停产治理一批，对逾期未完成限期治理任务的和偷排偷放的实施停产治理。三是关停拆除搬迁一批，对停产治理期限内未完成治理任务的实施关停、拆除；对城区内现有重点污染企业列入搬迁计划，逐步实施搬迁。

（2）土小企业关停、拆除。对外环线以内小铸造、小石灰窑、小页岩砖、小陶瓷、小钢铁等高耗能、高污染的企业坚决关停、拆除，防止死灰复燃。

（3）严格行业环境准入。外环线以内一律停止审批新上燃煤项目；五区内未批先建项目一律停止建设，严控新增污染物排放的新上项目、新增产能。其他新上项目环保设施必须严格落实“三同时”制度。

（二）城市扬尘治理。

（4）狠抓施工工地扬尘治理。所有施工工地必须严格落实“六个100%”（施工现场围挡率、进出道路硬化率、工地物料篷盖率、场地洒水清扫保洁率、密闭运输率、出入车辆清洗率达到100%），视频监控设施联网贯通且正常运行。混凝土搅拌站要落实“粉料仓除尘、料场全封闭、车辆冲洗”要求，9月30日之前未达到要求的，外环线内一律取缔，外环线外停产治理。

（5）狠抓渣土、散装物料运输扬尘治理。渣土运输车实行集中挂靠、统一管理，严禁个人、社会闲杂车辆上路营运；渣土运输车必须按照指定时间和路线行驶，一律实行全封闭运输。加大夜间执法检查力度，违规车辆一律查扣一个月以上。一经查扣，相关施工工地停工三个月以上。散装物料一律密闭运输，防止抛洒遗漏，违规车辆一律查扣一个月以上。

（6）狠抓城区道路扬尘治理。外环线内主次干道使用高压清洗车辆进行清洗冲刷，每3天至少清洗一次；除雨天外，每日全路段至少洒水保洁2次。

（7）裸露土地绿化。对主城区范围内裸露地面及临时闲置土地进行硬化或绿化。

（三）机动车尾气治理。

（8）加快黄标车淘汰步伐。年内完成6.6万辆黄标车及老旧车淘汰任务（以山东省财政厅、公安厅、环保厅、商务厅、交通运输厅5部门统计数据为准），淘汰率进入全省前3位;外环线内黄标车一律禁行。

（9）严格实行环保标志管理。全面落实机动车先环检、再安检措施，尾气不达标的一律不予办理注册、登记、年检手续；开展机动车排气路检、抽检，比例不低于在用机动车保有量的5%。

（10）开展车用油品专项治理。油品不达标的加油站，一律停业整顿。

（四）能源结构调整。

（11）全面整治燃煤锅炉。外环线内10吨/小时及以下燃煤小锅炉一律拆除，或限期改用电、气锅炉；开展西部板材业锅炉集中整治，不能集中供热的，限期改用电、气锅炉。

（12）落实高污染燃料禁燃措施。在禁燃区内，严禁新建使用高污染燃料项目；已建成的使用高污染燃料的项目，一律拆除或限期改用电、气锅炉。

（13）大力推行城区集中供热。加快集中供热管网建设步伐，年内新增供热能力1000万平方米。

（五）餐饮油烟治理。

（14）严格油烟排放管控。外环线内所有宾馆、饭店、食堂等餐饮业油烟排放单位，8月31日前必须全部安装油烟净化设施和专用烟气排放管道，逾期未完成的，责令餐饮业油烟排放单位停业整顿3个月以上。

（15）禁止露天烧烤。对烧烤摊点进行总量控制，城区范围内严禁新增烧烤摊点。露天烧烤一律改为室内烧烤（使用环保型无烟炉具的限期1年内改为室内）。室内烧烤废气必须集中处理，配套油烟净化设备。无环保型无烟炉具和不正常使用环保型无烟炉具油烟净化设施的，一经发现，没收全部生产经营设备，取消饮食业从业资格。空气自动监测站周边2公里范围内严禁从事烧烤经营活动。

（六）环境安全监管。

（16）强化节能环保刚性约束。对未通过能评、环评的项目，一律不得批准开工建设，不得办理工商注册，不得提供土地，不得提供贷款支持，不得供电供水。违反规定的，由纪检监察等部门追究相关单位和人员的责任。

（17）严格落实企业主体责任。大力推行排污企业公开承诺制，所有排污企业一律在门口显著位置设立承诺牌，强制实行污染物排放信息公开。各县区须与所有排污企业签订责任书。

（18）加大违法行为查处力度。对偷排偷放企业实施严管重罚，查处超标一次予以顶格处罚，停电停产或停止施工3个月；第二次超标坚决关停。

（19）严格实行责任追究。自20xx年8月1日起，对市级及以上查处同一企业违规、超标2次的，在严肃查处企业的同时，一并追究相应县区主要负责人、分管负责人的责任，县区查处同一企业违规、超标2次的，一并追究相应镇街主要负责人、分管负责人的责任。

（20）加强污染天气应急处置。在连续性异常天气情况下，根据污染等级及时采取重污染企业限产停产、机动车限行、施工工地停工等措施。

（七）临沂市制定“治本之策”

严格产业环境准入。要提高环保准入门槛，从项目立项抓起，严格限制“两高一资”项目落地。对达不到环评要求的项目，宁可忍一时之痛坚决放弃，也绝不能追求片面发展破坏环境。外环线以内一律停止审批新上燃煤项目；五区内未批先建项目一律停止建设，严控新增污染物排放的新上项目、新增产能；其他新上项目环保设施必须严格落实“三同时”制度。各县区对发展方式要重新审视，新上项目不得新增工业废气排放总量，做不到的一律不准落地。

淘汰落后产能。要以壮士断腕的勇气和决心，按照国家发布的工业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录，加快淘汰钢铁、火电、水泥等过剩产能，对没有按期完成淘汰任务的县区，要严格实行项目“区域限批”，切实降低市区、县城周边的污染物排放强度。

优化工业布局。要按照主体功能区划要求，合理确定重点产业发展布局、结构和规模，严格控制生态脆弱或环境敏感地区建设“两高”项目。要结合产业布局调整，加快重污染企业加快退城入园步伐，对市区内重污染企业实施搬迁改造，引导和推动工业项目向园区集中。

环境保护与管理个人简历篇十四

为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育，提高全体员工对环保工作的认识，使全体员工自觉爱护环境，掌握环保设备的控制参数和操作规程，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。

2.1本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司环境保护培训教育管理。

2.2环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。

3.1企业管理部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。

3.2技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。

3.3环境保护教育培训的形式主要有：公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。

4.2公司日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。

4.3由企业管理部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次，考取相应的资格等级证书。

4.4兼职环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。

4.5加强员工的环保知识和法制观念，使环保工作深入到日常工作中，也使环保成为员工的自觉行为。

环境保护与管理个人简历篇十五

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广西。

身材：

155cm?43kg。

-->。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

-->。

培训认证：

诚信徽章：

-->。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

环境保护类:化学分析测试员经营/管理类采购.助理行政/人事类储备干部。

工作年限：

职称：

初级。

-->。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

-->。

1500--。

希望工作地区：

广州。

-->。

个人工作经历：

-->

-->。

12月至3月深圳市绿茵林环保咨询有限公司环评技术员求发展。

主要是负责环境影响报告表的.编制工作。

教育背景。

毕业院校：

桂林电子科技大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

环境工程。

所学专业二：

-->。

受教育培训经历：

9-20077桂林电子科技大学环境工程英语四级计算机二级。

-->

-->。

主要课程：

-->。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

-->

-->。

工作能力及其他专长。

具有环境工程规划、设计、施工、管理等方面的基本理论知识，具备制定治理方案、进行工艺设计、污染分析、污染防治设施运行管理的基本技能及初步研发能力,丰富的化学,生物知识.除了以上专业知识外,我还具有比较强的沟通能力,总结能力.计划能力.

-->。

详细个人自传。

自我评价：

-->。

个人联系方式。

-->

-->。

环境保护与管理个人简历篇十六

-->。

毕业院校：

桂林电子科技大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

环境工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

9-20077桂林电子科技大学环境工程英语四级计算机二级。

-->

-->。

主要课程：

语言能力。

-->。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

-->。

工作能力及其他专长。

-->。

具有环境工程规划、设计、施工、管理等方面的基本理论知识，具备制定治理方案、进行工艺设计、污染分析、污染防治设施运行管理的基本技能及初步研发能力,丰富的`化学,生物知识.除了以上专业知识外,我还具有比较强的沟通能力,能力.计划能力.

-->

-->。

详细个人自传。

-->。

自我评价：

-->

-->。

开朗、坚强、果断、冷静、自信、有耐心是我的个性特点。产出永远大于期望值是我的信念。长时间工作坚守任务直至完成是我在必要时完成工作的方法。总是渴望学着尝试新事物是我创新的表现。做事塌实，态度积极，有责任心，有良好的沟通能力善于与同事相处是我处事的原则。勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作是我的性格。远足、登山、郊游、打羽毛球、阅读是我的爱好与特长。

个人联系方式。

-->

-->。

环境保护与管理个人简历篇十七

根据中华人民共和国《环境保护法》的要求，为实现环境保护与经济建设以及公司发展统筹规划、同步实施、协调发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一，保障公司安全生产和全公司职工及周围广大人民群众的身体健康和生命安全，特制定本制度。

第一条公司必须认真贯彻执行国家在环境保护方面的方针、政策和法令。

第二条公司环境保护工作的任务是按照“预防为主，防治结合，综合利用，化害为利，以管促治，讲求实效”的方针，保证公司在生产建设过程中，合理地利用各种资源和能源，防治“三废”污染、噪音污染，为广大职工创造清洁适宜的劳动和生活环境，促进生产建设的发展。

第三条防止“三废”污染，要做到技术上可行，经济上合理，充分挖掘内部潜力，尽力少花钱，多办事，办实事。

第四条凡需新建、扩建、改建的生产装置，必须选用无污染或减少污染的新工艺，新技术。如有“三废”生产，首先搞好综合利用，而后采取治理措施。

第五条任何单位和个人，都有保护环境的义务，并有权对污染环境的行为进行制止、批评和检举。

第六条公司成立环境管理委员会（组长：总经理；副组长：副总经理和有关高级管理人员；成员：公司有关部门负责人）。总经理对环境保护全权负责。各级领导都要高度重视环保工作、切实把环保工作列入工作日程，认真学习有关环保工作的方针、政策和标准，正确指挥、协调、监督、检查有关环保工作。

第七条公司必须设置专业环保机构安环部，配备专业环保人员，具体负责环境保护工作。

第八条公司生产事业部对公司的环保管理工作，有权监督，应不定期地对公司环保工作进行抽查。提出整改意见并跟踪检查。

第九条公司要根据国家的有关法律、法规、结合公司实际，不断完善环境保护管理制度。

第十条具体要求。

1、环境保护管理制度要求以文件的形式下发，文件发放按照文件和资料的控制程序执行。

2、相关部门要有相应的制度，要组织学习并熟知。

3、制度要科学，符合国家规定要求，具有可操作性。

4、制度在运行中如存在问题，应不断修改、补充、完善。

第十一条治理“三废”污染，坚持“谁污染，谁治理”的原则。

第十二条加强生产技术管理，杜绝或尽量减少跑、冒、滴、漏现象，制止乱排乱放。搞好技术革新，开展综合利用，最大限度地利用各种资源和能源，把“三废”消除或减少在规定要求以内。

第十三条生产装置排放的废气、烟尘、必须采取有效措施进行处理，使有毒、有害物质达到排放标准，对有利用价值的热能，要因地制宜地充分利用。

第十四条生产装置排放的废水，必须经过处理达到国家排放标准才能排放。

第十五条凡生产装置所排放的废渣，不得随便倾倒，应统一放置在指定场所，定期清理或处理。

第十六条对可能导致环境污染的有毒有害物质的排放，公司安全环保部或分管的副总经理要制订排放方案，并报有关负责人批准后派专人负责执行。

第十七条建立污染事故报告制度。出现环境污染事故，车间应立即向分管领导汇报，同时积极组织处理。大型、重大污染事故，应该在事故发生后24小时内上报公司。生产事业部要积极参与调查处理。对事故要按照“三不放过”的原则，找出原因，吸取教训，提出防范措施和处理意见。

第十八条根据国家颁布的“三废”排放标准，组织有关单位和人员制定“三废”控制指标，作为技术操作规程和岗位责任制的一项内容。各分子公司应制定本部门的环境保护制度，并健全环保方面记录和统计。

第十九条加强环保监测。公司对生产装置污染源排放点应配备仪器和人员进行按期监测。

第二十条新上的技术、工艺、产品必须是减少“三废”污染的项目。

第二十一条对新建、扩建、改建项目进行设计审查及工程竣工验收时，应邀请安全环保部和生产事业部参加，签署意见后，方可投产。

第二十二条从国外引进的项目，环保指标要达到国外先进水平。引进生产装置时应同时引进“三废”治理技术和设备。

第二十三条对“三废”治理和综合利用工程项目所需要的资金、设备、材料、施工力量等，公司各有关部门要切实给予保证，不得以任何借口把“三废”治理项目挤掉。

1、操作事故：因操作人员操作不当或指挥失误以及运输、装卸原因引起跑料造成的污染事故。

2、设备事故：因各种生产设备运动系统缺陷、损坏、泄漏等原因引起跑料造成的污染事故。

3、生产事故：由于开停车及工艺条件、流程等原因导致的排放而造成的污染事故。

4、意外事故：由于交通、火灾、爆炸、破坏以及外界因素引起的跑料造成的污染事故。

第二十五条环境污染事故分级标准。

1、小型事故：生产设备或管道发生小的跑、冒、滴、漏，未造成人员中毒和大面积污染现象；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标20倍以上30倍以下。

2、中型事故：生产设备或管道发生大的跑、冒、滴、露，造成厂区内部局部污染，但未发生人员中毒现象；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标30倍以上40倍以下。

3、大型事故：生产设备或管道、贮罐等发生破裂，造成全厂污染，发生人员中毒事故；污染物排入水体，浓度（检修排污除外），超过排放指标40倍以上50倍以下。

4、重大事故：生产设备、管道或贮罐、运输钢瓶发生破裂、爆炸，造成大面积环境污染，影响到厂区外围居民生活，发生人员中毒，甚至死亡的事故；污染物排入水体，浓度（检修排污除外）超过排放指标50倍以上。

第二十六条对在保护环境方面做出显著成绩和贡献的部门和个人。

第二十八条本制度自发布之日起执行，本制度未尽事宜按国家有关标准、规范、法规执行。

第二十九条本制度由公司安环部负责监督实施并解释。

环境保护与管理个人简历篇十八

第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。

第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。

第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。

第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。

第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

第十条安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区花草、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的花草、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。

第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高职工的环境保护意识和法制观念。

第十二条各部门在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。

第十三条安环部要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。

第十四条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。

第十五条公司各产生废气、烟雾等生产工序必须采用环保处理设备设施。

第十六条生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备处、安环部报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。

第十六条固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。

第十八条对于新、扩、改建项目，在建设之前，必须执行环境影响评价制度，对建设项目的选址、设计和建成投产后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评估，提出防治措施。环境管理部门在工程筹建过程中对环境影响评价中提出的防治措施的实施情况进行监督。筹建部门在对项目进行论证时必须考虑环境影响评价中提出的防治措施，采用评价中提出的或优于评价中的治理工艺。

第十九条严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

（一）工程设计阶段，建设项目的工艺设计应该积极采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。

（二）建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的淘汰的技术设备。

（三）工程施工阶段，筹建处安排专人负责，落实施工计划与进度，保证工程质量，安全环保处环保科人员在工程施工过程中，要对项目“三同时”情况进行监督检查，以确保建设项目的环保设施与主体工程同时施工。

（四）工程竣工后，试生产或试运行前，由筹建部门申请，督察室、安全环保处、设备机动处、设计管理处、安全科、生产使用单位等部门对设施进行验收，方可进行试生产或试运转。建设项目投入试生产之日起3个月内，向审批该项目环境影响报告书、环境影响报告表或环境影响登记表的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

第二十四条建设项目的环境治理资金占项目总投资的比例应不低于国家规定。

第二十五条未经安全环保处、设备机动处等有关部门的同意，各单位对现有环保设施不得私自拆除、改动、改造。

第二十六条对于投入使用的环保设施应按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其运行效果。

第二十七条对于可能产生较大污染的部位、工艺，要查找产生污染的原因，改进工艺操作，加强人员操作，尽量避免污染。

第二十八条公司各单位对于新、扩、改建项目的相关资料（包括技术协议等）必须上报安全环保处环保科一份备案。

二、向大气排放污染物时，安环部应当按规定统计企业拥有的污染物排放设施、处理设施和正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度。排放污染物的种类、数量、浓度有较大改变时，应当及时更新。

三、新、扩、改建工程的大气污染防治项目必须执行环保“三同时”及本制度第五章相关条款。

一、各单位在生产工艺中易产生无组织的部位或场所，必须采取相应措施收集和处理，在达到国家规定环保要求内，做到有组织排放。

二、禁止在厂区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、枯草、落叶、垃圾及其它产生有毒有害气体或恶臭气体的物质，各单位有责任教育其职工遵守上述规定。

三、道路保洁清扫应当防治扬尘污染，清扫后的粉尘及垃圾及时运走。

第三十一条定义固体废物：指在生产建设、日常生活和其它活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质。生活垃圾：是指在日常生活中或者为日常生活服务的活动中产生的固体废物以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物。

一、产生固体废物时应当采取措施，防止或者减少固体废物对环境的污染。

二、不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物。必须存放到固体废物回收处。

三、应当根据公司的经济、技术条件对产生的工业固体废物积极回收利用。

四、需在指定地点倾倒垃圾，垃圾分类，及时清理，禁止随意扔撒或堆放各种垃圾。

第三十三条定义：本办法所称环境污染事故，是指由于违反操作规程致使污染物大量外泄的行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，厂区环境受到影响，员工身体健康受到危害，给公司造成不良社会影响的突发性事件。

第三十四条环境污染事故根据类型可分为水污染事故、大气污染事故、噪声危害事故、固体废弃物污染事故、有毒的化学品污染事故、放射性污染事故等。

（一）定义：指由于管理不当、操作失误或环保设施使用不当，造成污染物排放超标1倍以上（含1倍），3倍以下（不含3倍），或造成直接经济损失1万元以下（不含1万元）的。（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以100元以上至1000元以下经济处罚。

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为较大环境污染事故：

1、污染物排放超标3倍（含3倍）以上，5倍以下（不含5倍），或造成经济损失在1万元以上5万元以下（不含5万元）的事故。

2、人员发生中毒症状。

3、因环境污染引起厂群冲突。

4、对环境造成一定程度的危害。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以1000元以上至5000元以下经济处罚，并移送公安机关处理。同时对其直接主管视情节轻重予以100元以上至500元以下经济处罚。三、重大环境污染事故.

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为重大环境污染事故：

1、污染物排放超标5倍（含5倍）以上，10倍以下（不含10倍），或造成经济损失在5万元以上10万元以下（不含10万元）的事故。

2、人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人予以5000元以上至10000元以下经济处罚。并移送公安机关处理。同时对直接主管视情节轻重予以500元以上至1000元以下经济处罚。对分管环保的领导予以100元以上至500元以下经济处罚。

（一）定义：凡符合下列情形之一者，为特大环境污染事故：

1、污染物排放超标10倍（含10倍）以上或造成经济损失在10万元以上的事故。

4、因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响。

（二）处罚措施：视情节轻重，对直接责任人做出10000元以上至30000元以下经济处罚。同时对直接主管视情节轻重予以1000元以上至3000元以下经济处罚。对分管环保的领导予以500元以上至1000元以下经济处罚。相关责任人移送公安机关处理。

一、环境污染事故发生后，责任者或最先发现人，必须立即报告班组长、车间主任、厂长等有关领导，有关领导必须及时采取措施，组织抢救，保护现场，防止事故扩大，同时立即上报总经理。属较大环境污染以上的事故，应在两个小时内报至总经理，重大或特大污染事故经过总经理确认后，由公司办公室48小时之内报至上级行政环境保护管理部门。

二、发生环境污染事故，由产生污染单位填写《环境污染事故报告单》，除留存外，送至公司总经理一份，送达时间不得迟于事故发生后的48小时。

一、在发生环境污染事故后，公司应立即组织有关部门成立调查组，进行事故的调查分析。事故的调查与确认，按事故的严重程度分级负责进行：一般环境污染事故，由生产副经理负责；较大环境污染事故，由公司安环部负责人员会同有关部门组织调查与确认；重大和特大污染事故，由总经理直接负责组织调查。

二、在事故调查中，要通过现场调查和必要的技术分析、鉴定或试验，查明下列事项：

3、危害程度，人员或动植物受害情况，经济损失数额等。

4、事故发生前生产情况，导致事故发生的起因，作业人员作业时的工艺条件、操作法设备工作参数（如压力、温度、流量）。设备有无缺陷、操作是否正常，事故发生前有无异常反映和征兆。

三、事故调查组在查明事故有关情况后进行事故分析时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，确认事故危害程度和事故发生的直接责任者、主要责任者或领导责任者。

一、通过事故的调查分析，根据事故发生的直接和间接原因、事故危害程度等，提出对事故责任单位或责任者的处理意见。

（一）由于下列原因之一造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任，并视情节轻重予以适当经济处罚。

1、违章指挥或违章作业。对违规指挥者或违规作业者予以200元以上1000元以下处罚。

2、违反工艺操作规程，野蛮操作。对违规操作者予以予以200元以上1000元以下处罚。

3、设计、施工、安装上的失误。对相关失职者予以200元以上20xx元以下处罚。

（二）由于下列原因之一造成事故的，应当追究责任单位领导和有关部门责任人的责任。