高登酒店管理公司员工的工作的10种心态_酒店管理人员工作意愿

其他范文 时间:2020-02-27 06:12:39 收藏本文下载本文
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高登酒店管理公司员工的工作的10种心态由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“酒店管理人员工作意愿”。

工作的十种心态

一、阳光心态(生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭)

生命的本质在于追求快乐,但是你必须有发现快乐的眼光。你在为谁工作-工作着并快乐着,把工作当作愉快的带薪学习。积极主动,以终为始,持续地进行学习;充满热情和朝气,真心地、习惯性地帮助别人。勇于接受新鲜事物和新的挑战,勇于改变自己而不是怨天尤人。遇到挑战,先想到成功了,自己能从中得到什么提高。压力调节,能屈能伸,转变和控制自我的消极情绪。享受过程,活在当下,精彩每一天。胸怀宽广,乐观豁达,与人为善。

二、感恩心态(心存感恩,知足惜福。送人玫瑰,手留余香)

一个人如果有了一颗感恩的心,他就是一个幸福的人。感恩是追求幸福的过程和方式。感恩是一种利人利己的责任。因为只有铭恩于心,才会有恒久的责任。感恩是一种不求回报的自觉和奉献。感恩心态我们的身心和灵魂便有一种超越。学会感恩,就会懂得尊重他人,重新看待身边的每个人,尊重每一份平凡的劳动。感恩是对生命恩赐的领略,感恩是对生存状态的释然,对有限生命的珍惜。感恩不是心理安慰和阿Q精神,感恩是歌唱生活的方式,对生活的爱和希望。敬人者人恒敬之,感恩父母,感恩家庭,感恩老板,感恩顾客。财散人聚,财聚人散。

三、融入的心态

每个人在不同的环境下工作前,必须先要经历新鲜的人际关系,我们要有一种融入的心态,一点雨水如果滴在马路上或沙漠里面,很快就挥发掉了,如果滴到大海里面,海纳百川。

四、付出的心态

它是一种因果关系,也就是舍得的关系。舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍而不得;不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。做为一个团队的领头人,我们首先的就应该有付出的心态。这种心态不是叫你付出金钱,而是要你付出你的时间和精力。记住,你的上属可以不优秀,但是你一定要优秀,因为不管怎样,你的团队就是从你开始,想要成功你就一定要付出。你一定要让从你开始的团队成为一个健康积极的团队,你才能早日成功。

五、空杯心态

古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度很傲慢。后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干吗还倒呢?”禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干吗还要到我这里求教?来者急忙叩谢悔过。据说,这就是“空杯心态”的由来。空杯心态就是随时对自己拥有的知识和能力进行重整,就是永远不自满,永远在学习,永远保持身心的活力。拥有空杯心态的人就像一个攀登者,攀越的过程,最让人沉醉。因为这个过程,充满了新奇和挑战,下一座山峰,才是最有魅力的。

六、学习心态

人总是在不断地接触新事物,学习新知识。只有通过学习,人们才可以真正地跟上时代的步伐,不断地前进。特别是作为文化产业的销售人员,不仅要学习行业知识、经济知识、管理知识和纷繁的专业知识,而且还要学习销售计划,人际关系知识,修炼自己的品德和人格。只有这样,才能具备深厚的功底和较高的道德水准,也才能厚积薄发。你可以向成功人士学习,也可以从书本中汲取,甚至可以向陌生人或你的亲朋好友请教,并把它应用到实际中去。

不能只是学习书本上的知识,而不去应用和实践,“纸上谈兵”是绝对行不通的。拥有一个良好的学习心态和终身学习能力是不断提高自己、发展自己的重要保证。注意:

1、带着空杯的心态学习,2、学习了就会运用。

七、积极心态(我不能,别的任何人也不能代替你走过那条路;你必须自己去走)

积极思考,直面挫折,自我激励,拒绝拖延,乐观主动。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态,同样的问题,不一样的结果。

执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。

挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。

热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。奉献:全心全意完成工作或处理事务。

激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。

愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。

爱心:助人为乐,感恩心态。

自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。

渴望:强烈的成功欲望。

信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。

八、执着心态(上天完全是为考验我们的意志,才在路上设置了重重障碍)

执着是非凡的意志力,是人为了实现目标、自觉地组织自己的行为。偏执和精神病可能只是一墙之隔,但没有偏执和执著的精神就没有成功。执着是专注,独特和坚持。执着是一种信念,是一种忘情和忘我的投入。反求诸已,由内而外-建立以原则为中心的高效思维和习惯。不为各种诱惑所动-执著同时也是一种美丽的放弃。阿甘精神-按照自己朴素的愿望行事,不要计较别人对你的评价,任何成就都不能成为前进的阻碍。

九、共赢心态(你有一个思想,我有一个思想,我们交换一下,一人就有两个思想)

团队精神-成功靠的是团队的共同智慧和高效协作。尊重差异,相互包容-共赢从尊重对方,体谅对方开始。动物界的共生现象-互相帮助,共补共赢。换位思考和欣赏他人-世上从不缺少美,缺少的是发现美的眼睛。

十、老板心态(向你的老板学习,就有了成为老板的机会)

你能够像老板一样思考,行动,执着和奉献,总有一天你就会成为老板。有老板心态的人最终不一定都会成为老板,但是,没有老板心态的人肯定最终成不了老板。勇于承担责任,树立自我的品牌和原则。做事讲品质,做事讲成本,做事讲责任,做事讲效率。摈弃打工心态-我们在为自己工作。慎独-严于自律,换位思考和理解老板。

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