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谢塘镇党委积极做好非公企业党建工作
全市创先争优活动开展以来，谢塘镇党委在加强镇机关党组织和农村基层党组织建设的同时，把加强非公有制企业党建工作作为一项重要工作来抓，采取多种措施推动非公有制企业党建工作向纵深发展。
一、强化措施抓党支部建设。镇党委对全镇50多家非公有制企业进行了全面排查，并按照企业现有党建情况，建立了党建档案，分门别类予以指导。坚持成熟一个建一个，建一个巩固一个的原则，不搞形式，不追求数量，在组建党组织上求实，注重质量。
（一）是对已经建立党组织的非公有制企业抓深化，促提高，重点加强大型企业党支部建设，努力打造非公有制企业党建工作示范点。
（二）是对近期组建党组织的非公有制企业抓扶持，促规范，特别是对新组建党支部重点加强教育培训，使其规范化运作。
（三）是对仅有个别党员的非公有制企业抓培养，促壮大，对全镇6个无党组织且具有一定规模的企业，抓好这些企业中的团支部等群团组织建设，今年以来全镇已经在7个无党组织的非公企业中建立了团支部，形成以群团建促党建的良好格局。
二、强化措施抓党员建设。
（一）是推行党员目标承诺制。根据岗位职责及企业党建工作目标，引导党员公开承诺，并由党支部定期进行考核。
（二）是开展党员志愿者活动。围绕提高产品质量、优化生产环境、解决技术难题等，鼓励广大党员加入志愿者队伍，开展党员志愿者活动，努力激发党员的责任意识和奉
献精神，从而在企业中树立党组织和党员干部的良好形象。
（三）是健全党内关怀服务机制。采取党员结对、党组织帮扶、设立党员关爱基金等方式，帮助生活困难党员解决实际问题，使广大党员深切感受到党组织的关怀和温暖。
三、强化措施抓规范建设。为实现“组建一个、巩固一个、规范一个”的目标，谢塘镇党委建立了三项制度，不断巩固非公有制企业党组织的组建成果，提高党建工作水平。
（一）是建立了回访复查制度，从机关选派政治素质好，组织协调能力比较强的年轻干部作为非公企业党建工作联络员，发挥党建指导员的督导作用，防止党建工作走形式。特别是对一些异地党支部，镇党委每年都要组织相关人员进行实地的指导和考核，确保党支部有权有职，在企业中发挥战斗堡垒作用。
（二）是建立定期例会制度，汇报交流非公有制企业党建工作动态。在每年的党员大会、人代会、以及七一等重大节日，召集非公企业党组织成员参加会议，听取非公企业党员代表的意见和建议，并帮助企业解决生产和发展过程中的困难。
（三）是建立非公有制企业党支部规范化运行制度，规范了民主生活会制度、支委会学习制度、党员汇报制度、民主评议党员制度、组织发展制度、党费收缴制度等基本工作制度，并通过各种渠道募集专项资金用于党员活动室、学习室等配套设施的建设，使绝大多数非公企业党组织都有活动场所、活动设施、活动经费开展活动。
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