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篇1:2014血库工作计划 word 文档 2014年血库工作计划
一、推广成分用血及输血新技术。
计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训,血库和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。
二、进一步建立健全各项规章制度,完善各项操作规程 依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范,进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度,完善各项操作规程,健全室内质控,参加省部级室间质量评价,提高临床输血质量,保证临床输血安全。
三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全。将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓,制定合理的用血计划,合理贮备临床用血,以提高临床用血应急保障能力,确保临床输血充足、安全。
四、人才培养及学科建设。
1、对照部颁标准血库技术人员不足,计划2014年申请引进医学输血专业或检验专业的大学生1人。
2、鼓励科室人员积极撰写论文。提高自身业务素质。
3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训,其他人员根据科室工作需要,安排参加相关学术活动或专业学习班。
4、制定科内学习计划,加强“三基”及输血知识的培训,血库人员应知应会一百问答必须人人掌握,每季度进行一次输血知识专题讲座及考核。
五、加强血库的建设,开展新技术、新项目。开展新生儿溶血病及相关项目检测。为优生优育、提高人口素质作出努力。
六、积极开展自身输血宣传教育,并做好各项准备工作,争取早日在我院开展。
七、加强宣传工作。
充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等,宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。
八、与南阳市中心血站签订本年度供用血协议。
2014年是继往开来的崭新的一年,伴随二甲医院创建工作的推进,血库全体工作人员将一如既往,在院领导班子的正确领导下,不断提高输血质量和输血技术,确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。
血库 2013年11月25日篇2:2013年输血科工作计划 2013年合理使用血液和血制品 年度实施计划
1.由于我院系精神病医院,临床输血较少,输血科室主要集中在内、外科,同时用血量较少,按照往年用血情况,每年数类,故没有独立的输血科,有关输血工作主要由检验科人员完成,血源主要来自淮安市血液中心。
2.2013年的工作重点是进一步加强血液质量管理和临床用血监管。
3.狠抓临床用血和实验室工作质量,努力建立和实施标准化的实验室管理规范。
4.加强工作人员业务技术的培训,临床输血人员业务素质,必要时派相关人员外去进修。5.继续关注国内外输血新技术、科研新成果,抓住机遇适时开展新技术项目。6.审时度势,注重输血医疗新形势下的适应性。医务科
2013年01月10日篇3:输血科质控小组工作计划 输血科质控小组工作计划
输血科质控小组是医院医疗质量管理的一个重要组成部分,为进一步加强临床合理用血,预防和减少输血反应,提高血库及输血质量,特制订2012年工作计划:
一、指导思想
为了预防和减少输血反应,提高输血疗效,合理利用血源。
二、工作目标
1.指导输血科制订合理性用血计划 2.减少和杜绝临床的不良输血反应 3.推广成分输血
三、工作措施
1.加强领导,严格执行各项输血管理制度。
2.定期检查血库的各项工作制度执行情况,查对血库出入库量,要求帐物相符。3.举行输血知识讲座
4.督促临床医生合理用血,成分输血率要求达到100% 5.定期检查临床医生输血告知制度落实情况及输血前各项常规检查,发现问题及时反馈,提出整改措施。
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