梧桐花镇初级中学班主任校本培训计划_班主任校本培训计划

工作计划 时间:2020-02-28 17:50:55 收藏本文下载本文
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梧桐花镇初级中学班主任校本培训计划

班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学生成长过程的引领者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。

由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。为全面提高我校班主任队伍的素质和能力,进一步加强和改进我校的德育工作,进一步深化落实我校在“以学定教,同案协作”教学模式下“高格调大格局”的德育模式,特制定本培训计划。

一、指导思想

以进一步加强和改进学生的思想道德教育和安全教育为重点,积极构建“高格调大格局”的德育工作模式。做到德育培训工作课题化、课程化,分别以讲座式培训、实践性培训和个别指导式培训等形式开展班主任培训,定期召开班主任例会,定期进行班主任培训,每学期开展班主任的经验交流和研讨会,充分发挥骨干教师的辐射作用,积极培养青年班主任教师,为班主任专业发展搭建平台。

二、培训目标

1.提高全体班主任的素质和班级管理水平。全面提高班主任履行工作职责的能力。

2.构建班主任队伍建设的长效机制。建立班主任班主任聘任制度、定期培训制度和规范管理等工作制度,并形成长效机制。

3.进一步推进校本培训的发展。根据我校校本培训计划,开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训计划,进一步完善我校校本培训制度,促进教师的专业发展。

三、培训对象

有志于担任班主任工作的教师、在职班主任、新走上工作岗位的年轻教师。

四、培训原则

1.针对性原则。针对学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。培训工作采取集中培训与分散学习相结合,远程培训与面授辅导相结合等灵活多样的方式进行。

2.实效性原则。坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需要出发,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。

3.创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育手段的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。

4.灵活性原则。采用集中校本培训与个人自学相结合,提高培训的实效性。

五、培训内容

根据我校班主任工作的实际需要,培训内容主要包括:计划式班级管理的进一步研究与探讨、班主任工作规范、班主任素养、班级管理、班队主题设计、班主任专业成长等专题模块。

1计划式班级管理的进一步研究与探讨、2.班主任工作基本规范。

3.学生心理健康教育指导。

4.班级活动设计与组织。

5.“以学定教,同案协作”教学模式下,班级管理方法与创新。

6.未成年人思想道德教育。

7.学科德育渗透与道德实践能力培养研究专题。

7.教育理论和专业知识的培训。

六、培训模式

采取上一级培训和校本培训相结合的方式进行培训,并完成相应培训任务。

七、培训措施

1.建立校本培训领导小组和工作小组。

领导小组组长:刘志英

副组长:王继顺 张金山 何子金刘庆徐秀君梁显伟

于化彬 于俊德 刘志强陈万银

工作小组组长:张金山

组员:徐秀君于俊德 刘志强陈万银

2.建立健全班主任校本培训制度,规范班主任培训的操作程序,做好培训工作精细化,不断提高培训效率和质量。

3.进一步完善班主任考核机制。将班主任培训的内容纳入学期考核,对担任班主任,按规定参加培训,成绩优秀的教师,给予表彰奖励。

梧桐花镇初级中学

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