关于星级员工胡星明的材料汇报由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“星级员工申报理由”。
西安君豪星级员工胡星明同志事迹材料
胡星明为我公司工程部主管,该同志于2007年3月26日加入君豪集团昆明分公司,自2009年3月1日正式调到西安君豪工程部工作,西安君豪国际会所于2008年6月份开始筹备,9月份进行旧楼改造,该员工自 09年3月加入西安君豪工程部工作后就积极的投入到会所的前期装修工程当中,为了掌握变更多工程设施设备方面的现场资料,他逐个了解工程施工情况,经过工程指挥部全体人员的艰苦奋斗,加班加点,工程建设从土建工程、隐蔽工程、系统工程、装修工程都按计划有条不紊地推进,期间没有发生任何安全事故,并与09年8月26日顺利竣工投入使用。形成了水之韵洗浴、君豪私邸夜总会、豪华客房、烧烤和特色小吃、山水茶艺、休闲健身和韩式、中式、泰式、足道、芳疗等特色保健项目复合型一站式综合休闲娱乐广场。
会所正式投入运营后,作为工程部员工的他,深感自己的责任大、担子重,因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求,一定要走在最前面,一定要对一线经营部门热情服务,搞好后勤保障工作,急人之所急,会所的每个角落都留下了他的足迹。该同志高度负责的按照领导要求完成自己的本职工作,工作中能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在公司季度“三
星”评选中取得了优异的成绩,一线经营部门满意度95分,部门综合评定分92分,评议小组评议分90分。在公司5月、6月逐级考核和四比四看活动中也取得了较好的成绩,在管理层“四比四看”活动中成绩也遥遥领先。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。该同志不但工作兢兢业业,尽职尽责,从不计较工作时间,经常加班加点,公司即是家,家即是公司最好的诠释了他高度的主人翁意识。2010年5月23日,亲自带领部门员工不顾高空危险和已近60岁高龄高空危险作业,以身作则、率先垂范,亲自爬上南门上方擦洗LED灯,高度负责地完成每一项工作任务,用自己的实际行动影响着身边的每一个人,为部门员工及其他管理者树立了典范。这种无私奉献的精神、强烈的使命感和高度的责任感及主人翁意识,成为全体员工学习的典范。类似事例,举不胜举,他总是以朴实无华的举动,重复昨天的故事,诠释生命的价值,书写有意义的人生。大爱无言,爱心无边。他总是以脚踏实地的工作作风,老老实实做好每件事,把对企业的关爱转化到自己的一言一行上,默默工作,无私奉献。
该同志多次在公司周例会上受到公司领导的表扬,2010年6月9日公司通报表彰了该同志的先进事迹,号召全体员工向他学习,学习他不计较工作时间,不计较工作报酬,不计较个人得失的奉献精神;学习他对所担任职务的强烈的责任感和使命感;学习他以身作则、率先垂范的优良作风;学习他吃苦耐劳、敢为人先、拼搏进取的优秀品质;学习他立足本职、克己奉公、忠于职守的主人翁意识。全体员工要以胡星明同志为榜样,爱岗敬业,乐于奉献,奋发进取,努力在本职岗位上体现人生价值,全力为公司的发展壮大和民族事业的发展贡献自己应有的力量。
西安君豪娱乐有限公司
2010年7月11日
大酒店评星汇报材料尊敬的各位领导、专家评委:庐江县XXX大酒店是庐江县招商引资重点项目之一,是一家集餐饮、住宿、商务、桑拿洗浴、休闲娱乐及商业贸易于一体的现代化酒店。......
制造部月度星级员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 :目的通过组织优秀员工评选,以点带面,激发员工工作积极性,保证工作优质高效的开展,以满足企业快速发展,以便在全体员工中形成......
星级服务员考核标准及考评办法为了让服务员进一步体现自我价值,进一步感受被认可被尊重,同时也为了提高服务员自我素质,形成“我要学习,我要进步,我要提升,我要奉献”的本集......
凝心聚力 狠抓创建 彰显特色——曹家巷社区创建五星级社区汇报材料一、社区概况 东关南街街道曹家巷社区于2001年11月成立,位于东关南街东南段,辖区面积0.17平方公里,由原曹家......
自主创业显身手,温室大棚创佳绩 ——记六十九团胡明创业事迹我叫胡民,1966年10月出生,1985年毕业后,被分配在农四师六十九团九连工作。刚工作的我,贫穷是出了名的。九连地少人多......